Programlar

Yaşına ve hedefine göre kurgulanmış dört gelişim programı: Junior, Senior, Reverse Mentorship ve Alumni & Mentor Network.

Üst bantta kendini tanımladığında sana uygun programı işaretleriz.

Junior CEO Programı

10–14 yaş arasındaki üyeler için oyunlaştırılmış liderlik yolculuğu: beş modül, beş rozet ve gerçek projelerle öğrenme.

15–29 yaş arasındaki üyeler için girişimcilik, kariyer ve executive mentorluk odaklı dört modüllük gelişim programı.

Genç üyelerin C-Level yöneticilere teknoloji ve yeni nesil bakış açısı aktardığı tersine mentorluk programı.

30 yaş üstü mezunlar, profesyoneller ve mentorlardan oluşan ağ; gençlere birebir ve grup mentorluğu.

Kurumsal iş birliği, müfredat ve kulüp kurulumu için Okullar İçin bölümüne göz at.