Öğrenme Deneyimi Mimarı

Yapay zekâ destekli kişisel öğrenme yollarını tasarlayan; müfredatı veriyle güncelleyen rol.

Neden şimdi?

Bu rol, olgunlaşan bir teknolojinin düzenleme ve toplumsal beklentiyle kesiştiği noktada doğuyor. Kurumlar önce bu işi mevcut ekiplere ek görev olarak veriyor; iş yükü büyüdükçe ayrı bir unvana dönüşüyor.

Hangi beceriler?

Teknik okuryazarlık tek başına yetmiyor; Öğrenme Deneyimi Mimarı rolünde asıl fark, teknik ile karar vericiler arasında köprü kurabilmekten geliyor.